श्री कल्याण कुमार ने 21 अक्टूबर, 2021 को बैंक के कार्यकारी निदेशक के रूप में पदभार ग्रहण किया।
श्री कल्याण कुमार, राजेंद्र प्रसाद कृषि विश्वविद्यालय, पूसा से विज्ञान में स्नातकोत्तर, इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ बैंकर्स (सीएआईआईबी) के प्रमाणित एसोसिएट सदस्य भी हैं और उनके पास भारतीय बैंकिंग एवं वित्त संस्थान (आईआईबीएफ)से ट्रेड फाइनेंस, एसएमई फाइनेंस, आईटी सुरक्षा और केवाईसी-एएमएल में विभिन्न प्रमाणपत्र हैं। ।
श्री कुमार वर्तमान में पंजाब नेशनल बैंक की दो सहायक कंपनियों, पीएनबी गिल्ट्स लिमिटेड और पीएनबी कार्ड्स एंड सर्विसेज लिमिटेड के बोर्ड के अध्यक्ष हैं। वह प्रबंधन विकास संस्थान (एमडीआई) सोसायटी के बोर्ड ऑफ गवर्नर्स के नामित सदस्य हैं। श्री कुमार आईआईएफसीएल के बोर्ड में एससीबी के नामित निदेशक के रूप में और एनआईबीएससीओएम के बोर्ड में अध्यक्ष के रूप में हैं। वह पीएनबी की आईटी रणनीति के लिए बोर्ड स्तरीय समिति के अध्यक्ष भी हैं।
श्री कुमार ने शीर्ष नेतृत्व विकास के लिए बैंक बोर्ड ब्यूरो प्रशिक्षण कार्यक्रम और हार्वर्ड विश्वविद्यालय के सहयोग से एगॉन ज़ेन्डर द्वारा संचालित निदेशक विकास कार्यक्रम में भी भाग लिया है।
पंजाब नेशनल बैंक में कार्यकारी निदेशक के रूप में श्री कल्याण कुमार के शामिल होने के बाद से, वह कई डोमेन में जिम्मेदारियों के साथ प्रमुख व्यवसाय, समर्थन और नियंत्रण कार्यों में लाभ और हानि वितरण में महत्वपूर्ण भूमिका निभा रहे हैं।
वह डिजिटल परिवर्तन, रणनीतिक प्रबंधन, आर्थिक सलाहकार, डेटा एनालिटिक्स और सूचना प्रौद्योगिकी उत्कृष्टता के माध्यम से समग्र व्यवसाय विकास के लिए बैंक के दृष्टिकोण और रणनीति का नेतृत्व कर रहे हैं। उन्होंने एचआर ट्रांसफॉर्मेशन, 'पीएनबी उड़ान' का निर्देशन किया जो अच्छी तरह से परिभाषित और मापने योग्य केआरएएस (KRAs) के साथ प्रत्येक कर्मचारी की भूमिकाओं और अपेक्षाओं की स्पष्टता प्रदान करता है। वह व्यवसाय अधिग्रहण और संबंध प्रभाग का भी नेतृत्व करते हैं, जो सीएएसए में वृद्धि और क्रेडिट कार्ड सहित परिसंपत्ति और देयता दोनों उत्पादों के विपणन पर ध्यान केंद्रित करते हैं। श्री कुमार ने तीसरे पक्ष के उत्पादों के माध्यम से शुल्क आधारित आय में वृद्धि पर ध्यान केंद्रित करने के साथ बैंक के वेल्थ मैनेजमेंट वर्टिकल का भी नेतृत्व किया।
ईएसजी लक्ष्यों को प्राथमिकता पर रखते हुए, श्री कुमार ने एक हरित पहल 'पीएनबी पलाश' भी शुरू की। कई जागरूकता कार्यक्रम आयोजित किए गए और वृक्षारोपण अभियान, डिजिटल प्रतियों और बायोडिग्रेडेबल फ़ोल्डरों का उपयोग, ऊर्जा, कागज और पानी की बचत के उपाय, कार पूलिंग आदि जैसी विभिन्न पहल शुरू की गईं।
उपरोक्त मील के पत्थर के साथ, बिजनेस प्रोसेस री-इंजीनियरिंग, प्रोएक्टिव क्रेडिट मॉनिटरिंग, एसेट क्वालिटी और रिकवरी, ऑपरेशंस और केवाईसी में सुधार और ग्राहक अनुभव को बढ़ाने में कार्यकाल के दौरान उनके निरीक्षण ने समग्र रूप से बैंक के ईएएसई निष्पादन में सुधार किया।
श्री कल्याण कुमार ने 1995 में ग्रामीण विकास अधिकारी के रूप में यूनियन बैंक ऑफ इंडिया में अपनी यात्रा शुरू की और विभिन्न पदों पर 26 वर्षों से अधिक समय तक बैंक की सेवा की है। उन्होंने विभिन्न श्रेणियों की शाखाओं में शाखा प्रमुख के रूप में काम किया, जिसमें वीएलबी (बहुत बड़ी शाखाएं) भी शामिल हैं। वह स्टाफ ट्रेनिंग कॉलेज के प्रिंसिपल भी थे। कॉर्पोरेट कार्यालय में, उन्होंने बैंक की व्यवसाय प्रक्रिया परिवर्तन, क्रेडिट समीक्षा और निगरानी और सतर्कता में सहायता की। अंततः, उन्होंने बैंक के मुख्य महाप्रबंधक के रूप में मानव संसाधन का नेतृत्व किया। उनकी देखरेख और नियंत्रण में आंध्रा बैंक और कॉर्पोरेशन बैंक का यूनियन बैंक ऑफ इंडिया में सफल विलय हुआ।
पीएसबी के लिए उपयुक्त प्रशिक्षण कार्यक्रम तैयार करने के लिए बैंक बोर्ड ब्यूरो (बीबीबी), जिसे वर्तमान में वित्तीय सेवा संस्थान ब्यूरो (एफएसआईबी) के रूप में जाना जाता है, द्वारा गठित समिति के एक भाग के रूप में, उन्होंने सभी स्तरों पर कर्मचारियों के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रमों पर एक व्यापक रिपोर्ट तैयार की और बैंक के लिए भावी नेताओं को तैयार करने के लिए एक अद्वितीय नेतृत्व विकास कार्यक्रम 'यूनियन भविष्य' चलाया। उन्होंने सभी कर्मचारियों को सशक्त बनाने के लिए एक प्रदर्शन केंद्रित एचआर पहल बनाने के लिए डिजिटल एचआर परिवर्तन परियोजना 'यूनियन प्रेरणा' का भी नेतृत्व किया है।
